COOVOLQUET
Covolquet Ltda. Es una persona jurídica de derecho privado ,
empresa asociativa sin ánimo de lucro, perteneciente al sector de la
economía solidaria , de responsabilidad limitada, fundada en 1997 mediante la
asociación de 42 propietarios de vehículos tipo volqueta, en búsqueda la
constitución de una empresa dedicada al acarreo de material
de construcción extraído desde el rio algodonal y distribuido a toda la
ciudad. Desde el momento de su fundación ha propendido por desarrollarse como una
entidad comprometido con el medio ambiente y con la satisfacción de las
personas de la región, logrando agremiar al 60% del parque automotor existente
en la ciudad de Ocaña.
Desde el momento de su fundación ha sido una entidad influyente,
permitiendo el ingreso como asociados a personas naturales y jurídicas que
desarrollaren labores de transporte de material de arrastre en la región. Por
otra parte, se ha ocupado por enfocar su desarrollo en la satisfacción
de la necesidad de los clientes, por lo que fue necesario realizar
un cambio significativo en su actividad comercial inicial, la cual estaba
definida solo como “ Multiactiva ” y se modificó para mejorar la
prestación del servicio, cambiándola por “Multiactiva de
exploración, explotación y comercialización de arrastre y minero de Ocaña
” ,caracterizándose por moverse dentro del marco legal e institucional
reglamento para el fin.
En la actualidad, covolquet se encuentra vinculada con el desarrollo de
la región de Ocaña y sus alrededores suministrados material de arrastre de
óptima calidad, contando con un parque automotor de 62 vehículos tipo volqueta
con capacidad de 5 a 7 metros de cúbicos, según los requerimientos del
cliente.
Covolquet Ltda. Es una cooperativa Multiactiva que cumple funciones de
exploración, explotación, y comercialización de material de arrastre y minero
en la Ciudad de Ocaña, incluyendo el transporte de todo tipo de
materiales para la construcción, ubicada en el mercado con 18 años de
experiencia, proponiendo por el desarrollo social y económico de sus asociados
y clientes, desarrollando su labor de forma profesional y ética.
VISIÓN
La Cooperativa Coovolquet Ltda, basada en su política de crecimiento,
tiene proyectado ubicarse como la mejor empresa Asociativa de carácter minero
de la región de Ocaña, comprometida con las nuevas realidades del país,
logrando de esta manera una mejor calidad de vida de los clientes externos e
internos de la región.
PRINCIPIOS Y VALORES
Los principios que rigen el actuar de los miembros de la empresa son la
base fundamental que inspiran y sirven de guía en su vida diaria, con un actuar
ético y profesional.
Nuestro actuar institucional se soporta en los siguientes principios que
son el marco de referencia de los valores corporativos, como son:
- La vida
- La dignidad
- la libertad
- el bien común
- el derecho al trabajo
- el emprendimiento
- la sociedad
- la justicia
- la honestidad
- la equidad
Por tanto la gestión de la institución se soporta en los
siguientes valores:
Transparencia: La transparencia y la
honestidad so los principios centrales en el actuar organización. Estos obligan
sin excepción a todos los miembros de la cooperativa.
Calidad y competitividad:
Desempeñarse dentro de un ambiente de calidad que permiten la prestación de
servicios articulados al talento humano, las oportunidades, de entorno
los riesgos y los beneficios.
La calidad: Es la obsesión institucional en
todo lo que hacen todos y cada uno de los miembros.
Creatividad e innovación: La
organización desarrolla su actuar en su entorno que facilita la creación
y la innovación como el único posible para anticipar las demandas de una
sociedad en proceso de cambio cada día, apoyándose en el uso de las nuevas
tecnologías.
Empresiarimos: Generar un espíritu empresarial
en los asociados que conduzca a la formulación de nuevas ideas que redunden en
un beneficio colectivo.
Servicio al cliente: Es una
tarea permanente y fundamental de la organización es crear una cultura de
servicios a sus clientes, asociados, trabajadores, y al estado, satisfaciendo
sus necesidades, expectativas y ofreciendo servicios ajustados a sus
necesidades, y acatando el ordenamiento jurídico. 
Gerencias por resultados: Las
responsabilidades sociales que corresponden a la cooperativa hace que su
gestión está orientada hacia los resultados, los resultados deben
lograrse dentro de un entorno de productividad en el cual la eficacia, y la
eficacia se combinan para asegurar una entidad altamente productividad con un
uso racional de los recursos, generadora de nuevos ingresos que aseguren la
sostenibilidad organización y el valor agregado para el asociado.
Comunicaciones: El manejo
oportuno y adecuado de la información es una de las principales responsabilidad
en todos los niveles organizarles.
OBJETIVOS
La Cooperativa Coovolquet Ltda., basada en su deseo de fortalecerse como
empresa solidaria, define sus objetivos organizarles de la siguientes
manera:
- Brindar una formación cooperativa y técnica a nuestros asociados para aumentar la productividad de la empresa y promover el desarrollo económico y social bajo el concepto de equidad social re-distributiva.
- Fortalecer los procesos de desarrollo de integración gremial promoviendo actividades de interés cooperativo.
- Implementar métodos, medios y estrategias dirigidas a la prestación de un servicio óptimo y con calidad.
- Proporcionar la adecuada estructura organización, ocupacional y tecnológica que contribuyan a la actualización y mejoramiento en la prestación de nuestro portafolio de servicios.
- Actualizar
en forma permanente los procesos administrativos para responder con eficiencia,
eficacia y calidad a los constantes cambios y exigencias del mercado y
condicionamientos del estado, asociados y clientes.
SERVICIOS
La cooperativa Coovolquet Ltda, cuenta con un portafolio de servicios
dispuesto a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Dentro de los
principales servicios, encuentran definidos los siguientes:
INTERNOS
- Capacitación para asociados y familiares
- Fondo de micro-crédito para los asociados
- Fondo de ahorro para el seguro obligatorio
- Fondo de Bienestar Social
EXTERNOS
Transporte de cualquier tipo de materiales de construcción (asfalto,
cemento, ladrillos, hierro, piedra, receba, gravas, arena y escombros) en
vehículos de nuestros asociados, con la capacidad requerida para dicha
actividad.
Suministro de materiales y agregados para construcción como son: - Arenas (gruesas y finas)
- Gravas (de distintos tamaños)
- Receba (para compactación)
- Ladrillos
- Cemento
- Hierro
* Servicio de Escombrera.
* Expedición de Certificados de Material de Arrastre.
* Expedición de Certificados de procedencia de material de construcción
licito.
* Firma de convenios interinstitucionales que permiten el intercambio de
servicios y productos que reducen en beneficios de nuestros asociados y
clientes.
FUNCIONES
Impulsar la promoción social de los asociados y los empleados
a través de su formación técnica para hacer de
ellos ciudadanos útiles y responsables poseedores de
valores morales, éticos, culturales y ecológicos.
Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el
cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias relacionados
con nuestra labor.
Procura alianzas estratégicas con instituciones de educación para
desarrollar actividades que se relacionen con la organización del trabajo y el
avance tecnológico de la organización, la prestación de servicios, y sistemas
de gestión de calidad.
Participar de las actividades gremiales de tal forma que nos articulemos
con las políticas generales del sector cooperativo.
Actualmente la empresa esta ubicada en Avenida circunvalar carrera 11 #19-322 local 201 Terminal de transporte Ocaña.
La empresa cuenta con una serie de requisitos para afiliarse a esta:
- Ser mayor de edad y no estar afectado por incapacidad mental o legal civil) que afecte los intereses sociales de la cooperativa.
- Suscribir el acta de constitución o presentar solicitud escrita ante el consejo de administración acompañada de la certificación de cumplimiento denlos requisitos de admisión establecidos en este artículo y aceptar ser entrevistador por el consejo y aceptar ser entrevistado por el consejo de administración.
- Residir dentro del ámbito de operaciones de COOVOLQUET LTDA.
- Gozar de buen crédito social y comercial, presentar una recomendación social y una comercial.
- No haber sido excluido de otra cooperativa, o haber perdido la calidad de directivo o integrante de la alguna junta o comité por actuaciones contrarias a la ley, los estatutos o principios cooperativos.
- No haber actuado como apoderado en contra de la cooperativa, ni haber sido demandante de la misma dela misma injustificadamente y ajustado a la ley.
- No haber sido excluido de esta o de otra cooperativa, ni haber sido objeto de cancelación de contrato de trabajo con justa causa (presentar su hoja de vida con sus respectivos soportes laborales, de educación, recomendaciones, certificados judiciales y antecedentes disciplinarios)
- Cancelar, por única vez una cuota de admisión no reembolsable, una vez haya sido aceptado por el consejo de admiración, las cual es equivalente a un salario mínimo diario legal vigente que se distribuirá de la siguiente manera: El 20% para el fondo de educación, 20% para el fondo de solidaridad, 60% restante para los demás gastos de sostenimiento de la cooperativa
- Acreditar como mínimo 20 horas de educación cooperativa básica, en el caso de no tenerla, el nuevo asociado tendrá dos meses desde el momento de su aceptación para tomarla. En donde lo indique la cooperativa y si tiene el curso con una vigencia mayor de dos años tendrá que volverlo a tomar
- Comprometerse a cancelar los aportes permanentes que tratan los presentes estatutos y disposiciones del concejo de administración y asamblea general.
- Cancelar la suma representada en 4.5 salarios mínimos legales vigentes, correspondiente al derecho del registro de hasta de dos cupos de equipo de transporte (tipo volqueta) por asociado de acuerdo a lo establecido en el artículo 15 literal L.
- Poseer por lo menos un vehículo tipo ya sea de servicios públicos afiliados a Empresas: debidamente habilitadas o de servicio particular ajustado a las disposiciones legales vigentes que permita el desarrollo del objetivo social de la cooperativa.
- No ser asociado accionista o dueño ni mantener intereses en otras empresas que realicen actividades afines al objeto social de la cooperativa.
BENEFICIOS
- Entrega de ancheta a fin de año
- Bono estudiantil a principio de año
- Autorización de las áreas del río
- Se realiza ahorro para la compra del SOAT por cada boleta comprada
- Servicio de crédito
La empresa actualmente cuenta con 43 asociados
El 16 de julio es el día internacional de la Virgen del Carmen, la patrona y cuidadora de los conductores por este motivo se celebra este día en la empresa, se hace una caravana de todos los conductores afiliados a la empresa donde uno de ellos lleva la virgen en su volqueta.
Las boletas cuentan con un valor de $ 12.000 para los asociados y $ 20.000 para los particulares.
La empresa cuenta con una escombrera ubicada en la avenida circunvalar # 16-02, en este lugar todos los volqueteros afiliados a la empresa pueden votar los escombros y materiales que llevan.
En el siguiente vídeo se muestra uno de los volqueteros descargando material de escombros.
El 16 de julio es el día internacional de la Virgen del Carmen, la patrona y cuidadora de los conductores por este motivo se celebra este día en la empresa, se hace una caravana de todos los conductores afiliados a la empresa donde uno de ellos lleva la virgen en su volqueta.
Las boletas cuentan con un valor de $ 12.000 para los asociados y $ 20.000 para los particulares.
LA ESCOMBRERA
La empresa cuenta con una escombrera ubicada en la avenida circunvalar # 16-02, en este lugar todos los volqueteros afiliados a la empresa pueden votar los escombros y materiales que llevan.En el siguiente vídeo se muestra uno de los volqueteros descargando material de escombros.
Para comunicarse con la empresa para contratar sus servicios, se pueden contactar al numero de teléfono 5691921 o al numero de celular 30128780782 donde la señorita Beatriz, secretaria de la empresa les ayudara con todas sus inquietudes sobre el servicio.
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